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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中，属于管理者在确定绩效指标时应当遵循的原则有

2019年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

下列选项中，属于管理者在确定绩效指标时应当遵循的原则有

  • A、有效性原则
  • B、差异性原则
  • C、可制性原则
  • D、抽象性原则
  • E、少而精原则
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通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪隅信息的过程被称为

  • A、薪酬分析
  • B、薪酬调查
  • C、薪酬设计
  • D、薪酬比较

人力资源预测方法中。趋势分析法属于

  • A、定性方法
  • B、定量方法
  • C、内部供给分析方法
  • D、外部供给分析方法

奖金奖励属于

  • A、负激励
  • B、内激励
  • C、外激励
  • D、精神激励
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